Soluciones Químicas para el mundo moderno

POLITÍCA DE SOSTENIBILIDAD

Somos una empresa mexicana que busca realizar sus operaciones de manera responsable. Para llevarlo a cabo se aplican los siguientes principios:
  • El manejo ético de nuestra empresa y colaboradores a través de nuestro Código de Efica.
  • Bienestar de nuestros colaboradores mediante un ambiente de frabajo equitativo y seguro sin acoso ni discriminación laboral, sin trata de personas ni trabajo de menores.
  • Ambiente laboral seguro libre de accidentes a través del desarollo y capacitación constante de nuestros colaboradores.
  • Cuidado del medio ambiente mejorando la eficacia de nuestras operaciones y capacitando a nuestros colaboradores.
  • Reduciendo y reciclando los residuos generados.
  • Cuidando la energía (luz y gas) y reduciendo el consumo de agua.
  • Cumpliendo los requisitos legales aplicables a nuestro rubro en la República Mexicana.

POLÍTICA DE CALIDAD


CLIENTES


Buscamos la satisfacción de nuestros clientes a través de la elaboración de productos y la prestación de servicios que satisfaga sus requerimientos.


EMPLEADOS


Sabemos que nuestros empleados son la base del éxito. Por eso buscamos desarrollar sus habilidades y competencias.


SOCIEDAD


Estamos comprometidos con nuestra comunidad, aportando y ayudando para su desarrollo.


AMBIENTE


Creemos que si no cuidamos nuestro presente no tendremos un futuro. Por lo que constantemente estamos en la búsqueda de mejores procesos, más eficientes y amigables con el entorno.

POLITÍCA DE INTEGRIDAD

En Yaquimex sostenemos que nuestro activo más importante son nuestros colaboradores. Buscamos tener un ambiente laboral sano y seguro en donde se sientan valorados y respetados. Para lograrlo nos regimos por los siguientes principios:

  • No hacemos distinción de ningún tipo por raza, color, sexo, religión, opinión política, nacionalidad, origen social, edad, discapacidad, VIH, afiliación sindical y orientación sexual.
  • La discriminación no es permitida ni tolerada. 
  • El acoso no es permitido ni tolerado. 
  • El trabajo infantil no es permitido ni tolerado. 


POLITÍCA AMBIENTAL

En base al “Materiality Map” y la definición de “Materiality” Yaquimex implementa la siguiente política ambiental:

En Yaquimex sostenemos que nuestro activo más importante son nuestros colaboradores. Buscamos tener un ambiente laboral sano y seguro en donde se sientan valorados y respetados. Para lograrlo nos regimos por los siguientes principios:

  • Para poder realizar lo anterior fijamos los siguientes objetivos para el 2019:.
  • Reducción del desperdicio mediante la separación y reciclaje de la basura generada un 1%
  • Reducción del uso de energías y del agua un 0.5% 
  • El uso consciente de las energías utilizadas y del agua capacitando el
    100% de nuestros colaboradores.

POLÍTICA TODOS UNIDOS

 

En Yaquimex siempre hemos sostenido que sólo con el apoyo de todos nuestros colaboradores podemos lograr la mejora continua en todos los ámbitos de la vida de nuestra empresa, es por eso que se crea el programa “Todos Unidos”. Ya que sólo con el apoyo de TODOS nuestros colaboradores vamos a poder lograr los siguientes objetivos:

  1. Reducción del desperdicio mediante la separación y reciclaje de la basura generada un 1%.
  2. Reducción del uso de energías y del agua un 0.5%
  3. El uso consciente de las energías utilizadas y del agua capacitando el 100% de nuestros colaboradores.



 

4.CERO discriminación.

5.CERO acoso.

6.CERO trabajo infantil.

7.Disminución de los accidentes de trabajo 1 %. 

 

Para poder facilitar la comunicación te pedimos que TODOS UNIDOS Usemos el buzón para facilitar el reporte de:

1.Fugas de agua y vapor.

2.Acciones inseguras.

3.Discriminación y acoso.

4.Corrupción.

5.Sugerencias


POLITÍCA DE SEGURIDAD

Elaboramos productos garantizando la seguridad de nuestros colaboradores cumpliendo con los requerimientos legales aplicables a nuestras instalaciones, con la razón de minimizar riesgos al personal, al medio ambiente y a las instalaciones,  por medio de nuestro compromiso constante:

  • Cumplimiento en requerimientos legales aplicables.
  • La cultura de autocuidado y minimización de riesgos de trabajo.
  • Impactos positivos al medio ambiente.

Siempre con enfoque de mejora continua que asegure el fortalecimiento de nuestro sistema de seguridad, salud ocupacional  y él  medio ambiente.

La inducción a la seguridad cuenta con los siguientes pilares:

 

1.- Autocuidado: Cualquier acto inseguro y condición insegura que pueda poner en riesgo mi integridad la reporto y hago alto total a la actividad.

2.- 5´s: El orden y la limpieza son parte de mis funciones y cumplimiento de seguridad, colaboró en seguirlas.

3.- EPP: El equipo de protección personal en uso limpio y soy responsable de mantenerlo en buen estado.

4.- Ojos y mente en la actividad: Concentrado en el trabajo ejecutado.

Copyright © 2021 Allrights reserved

  • Estamos totalmente en contra de la trata de personas.